Teamcoaching

TEAMARBEIT

  • Beim Teamcoaching geht es darum, die Effizienz in Ihrem Verantwortungsbereich zu erhöhen. Sie engagieren mich für einen definierten Zeitraum, um Sie dabei als Ihr Mode­rator und Begleiter in diesem Prozess zu unterstützen.
  • In unserer Zusammenarbeit entwickeln wir gemeinsam mit Ihren Directs (Führungs­kräfte oder Mitarbeiter) ein konkret formuliertes Ziel für Ihren Bereich, das von allen getragen wird. Im Vordergrund der anschließenden Teamarbeit steht dann die Erarbeitung und Umsetzung von konkreten Maßnahmen ( was?-> macht wer?->bis wann?), die zur Erreichung dieses Ziels erforderlich sind.
  • Ich unterstütze die gemeinsame Arbeit in der Gruppe (kreative Denkprozesse durch Musterunterbrechungen) vor allem mit Übungen auf der zwischen­menschlichen Ebene (Empathie, Perspektiven-Wechsel). Sie dienen dem besseren Verständnis des Standpunkts den Kollegin/des Kollegen insbesondere auf der emotionalen Ebene und sind oft das „Salz in der Suppe“.

Mögliche Ausgangssituationen sind:

  • „…ich habe/werde einen anderen Bereich übernommen/übernehmen – wie integriere ich meine Mitarbeiter nachhaltig zu einem echten Team?…“;
  • „…wir wurden als Abteilungen unter meiner Leitung zusammengelegt, finden jedoch noch keinen wirklich guten Weg zueinander…“;
  • „…unsere Kollegen vom Vertrieb geben uns oft die falschen Informationen zu den falschen Zeitpunkten…“;
  • „…aus meinem Entwicklungsbereich kommen schon seit einiger Zeit auch aus Sicht meines Chefs zu wenig Innovationen …“;
  • „…der Kollege/die Kollegin Mustermann in der Arbeitsvorbereitung ist die Ursache für unsere Team- und Zusammenarbeitsprobleme…“;

    Nachhaltige Produktivitätsverbesserungen Ihres Bereiches, ein deutlich zielorientierteres Zusammenarbeiten – sowohl Ihrer Führungskräfte untereinander, als auch Ihres Bereiches mit angrenzenden Abteilungen – und die konsequente Ausrichtung der Energie Ihrer Mannschaft auf ein gemeinsames Ziel sind die auch von Dritten erlebbaren Effekte im professionellen, betrieblichen Miteinander.


    Interessiert?

    Wenn Sie Fragen haben oder detailliertere Informationen wünschen – Schreiben Sie mir via E-Mail oder rufen Sie mich an. Ich freue mich auf Ihren Kontakt.