Einzelcoaching

EINZELARBEIT

Der potenzialorientierte Ansatz für den persönlichen Erfolg Ihrer Führungskräfte.

Sie erleben mich als Ihr professioneller Gesprächspartner auf Zeit, der Ihnen hilft, Ihre Ziele zu erreichen. Offenheit, Zugewandtheit, Menschlichkeit, Wertschätzung und Vertrauen sind dabei die persönlichen Werte, die mich bei unserer Arbeit antreiben.

Mit 20jähriger Führungserfahrung und 15 Jahren Erfahrung als Coach begleite ich Sie bei der Entwicklung, Konkretisierung und Umsetzung Ihrer Ziele. Dabei stehen die individuelle Stärkung und Unterstützung Ihrer Persönlichkeit und Ihrer gewachsenen Authentizität als Mensch, Mitarbeiter und Führungskraft jederzeit im Mittelpunkt unserer gemeinsamen Arbeit.

Wir entwickeln dazu miteinander auch die eine oder andere Aufgabe zwischen unseren Treffen, die Ihre Persönlichkeitsentwicklung und Zielerreichung in gleich wirksamer Weise unterstützt. Dadurch generieren und etablieren Sie besonders in den Themenfeldern Empathie, Kommunikation, Führung und Entscheidungsfindung verlässlich(er) wahrnehmbare Verhaltensmuster.

 

 häufige Ausgangssituationen:

    • Sie sind als Vorgesetzter neu in einem Bereich angekommen und möchten Ihre Führungsqualitäten den gestiegenen Herausforderungen anpassen;
    • Sie möchten Ihre eigene Performance und die Ihres Bereiches steigern;
    • der quantitative Aufwand zur Erfüllung Ihrer beruflichen Erfordernisse (= Maximierung der Zeit) beginnt, eine persönliche Grenze zu erreichen und Sie suchen nach alternativen Lösungen;
    • es bestehen konfliktbehaftete Beziehungen zwischen Teilen Ihres Teams, die Sie auf wertschätzende und professionelle Weise im Sinne des Unternehmens lösen möchten;
    • Sie möchten Ihre Kommunikations- und Führungsfähigkeiten verbessern.

Interessiert?

Wenn Sie Fragen haben oder detailliertere Informationen wünschen – Schreiben Sie mir via E-Mail oder rufen Sie mich an. Ich freue mich auf Ihren Kontakt.